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Accompagnement emploi

Depuis l'origine la cellule Orientation-Emploi de l’ASCVIC conseille et oriente en toute confidentialité les saint-cyriens dans leurs réflexions ou leurs décisions. Depuis 2017, cet accompagnement est réalisé en collaboration avec le Pôle Vie Professionnelle (PVP) de La Saint-Cyrienne.

3 phases dans ces réflexions :
1. Le discernement : dois-je quitter l'Institution, ma société ? Maintenant ? Ultérieurement ?
2. L'orientation générale : vers le secteur public ? Vers le secteur privé ? Besoin de formation complémentaire ?
3. L'accompagnement : dans la phase de reconversion proprement dite.

La cellule est composée d’une équipe de bénévoles : un responsable de la cellule, ancien DRH, assure le pilotage de l'activité de reconversion par une permanence de 2 jours par semaine (mardi & mercredi) au siège de l’ASCVIC. Et une équipe d'une douzaine d'adhérents, insérés dans l'entreprise (ou le secteur public) et formés à l'accompagnement assurent un relais d’accompagnement.

Le processus d’accompagnement est simple et de bon sens :

Un entretien initial avec le responsable de la cellule, au siège de l'association ou par téléphone, permet de discerner la problématique de départ de l’Institution militaire (ou de l’entreprise) ou de comprendre le projet professionnel.
- En cas de reconversion, le camarade est informé des aides proposées par l’institution (MRO ou MIRVOG) ou par des cabinets d’outplacement partenaires accrédités par l’ASCVIC pour leur parfaite connaissance de la culture des officiers.
- En cas de rebond professionnel, il est également proposé une aide avec les cabinets d’outplacement ou les associations partenaires.
- Enfin, quand le projet professionnel est construit, un parrainage est proposé avec un camarade ascvicien inséré dans un secteur correspondant au projet.

Cet accompagnement, dont la durée et le rythme sont fixés d’un commun accord entre les 2 camarades, poursuit 5 objectifs :
Aider à faire le deuil de l’ancienne fonction,
Aider à consolider son projet professionnel,
Prendre confiance en ses capacités,
Prendre conscience des exigences du secteur visé,
Faciliter l’accès au réseau.

Le parrain, bien inséré dans son environnement professionnel et ayant auparavant vécu le processus si particulier de la remise en cause au travers du processus de reconversion, va faire « miroir » du projet professionnel, aider le camarade à affuter ses arguments et l’accompagner dans sa recherche d’emploi.

Pour contacter l’ASCVIC : Par mail : secrétatiat ASCVIC ou par téléphone : 01.44.18.61.07

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