Les Dîners Grand Témoin de l'ASCVIC

Le mardi 9 mai 2017 aura lieu le prochain dîner Grand Témoin de l'ASCVIC. Nous aurons la chance de recevoir l'un des "trublions du goût", Monsieur Michel de ROVIRA, Directeur Général de MICHEL ET AUGUSTIN, qui nous parlera de "l'esprit d'entreprise".
 
Nous serons certainement nombreux à nous retrouver pour cette occasion et sommes honorés de pouvoir organiser ce dîner dans le cadre prestigieux des salons du Gouverneur Militaire de Paris, à l'Hôtel National des Invalides.
 
Ne tardez pas à vous inscrire ! 
Vous pouvez effectuer votre règlement de préférence en ligne sur ce site (lien dans l'agenda à droite de cette page), ou par chèque à l'ordre de l'ASCVIC envoyé 6 avenue Sully Prudhomme, 75007 Paris. Les inscriptions seront closes le vendredi 28 avril.

La carte du Combattant

Sans doute le savez-vous, les conditions d'attribution de la carte du Combattant ont été récemment modifiées, notamment à l'avantage des OPEX, pour celles et ceux qui, sans appartenir à des unités combattantes, ont séjourné 4 mois au moins sur un territoire "OPEX".

Le document joint vous donnera tous les détails pour l'obtention de la carte du Combattant.

Avantages liés à la carte du Combattant  (tous les détails sur le site de l'ONAC)

- Le port de la Croix du Combattant.

- La retraite du combattant à partir de 65 ans (60 ans sous certaines conditions).

- L’attribution, à partir de l’âge de 75 ans, d’une 1/2 part supplémentaire de quotient familial pour le calcul de l’impôt sur le revenu (sous certaines conditions, notamment de payer l’impôt en France, et sans cumul possible avec une demi-part supplémentaire attribuée à un autre titre), avantage également attribué aux veuves de titulaires de la carte du combattant ayant atteint le même âge.

- La souscription d’une rente mutualiste majorée par l’Etat.

N'hésitez pas à en faire la demande, et transmettez notre numéro de carte au secrétariat : en effet, la FNAM (Fondation André Maginot) à laquelle nous sommes affiliés, nous subventionne à hauteur du nombre d'adhérents titulaires de cette carte du Combattant.

Nous informer de cette détention, c'est aider votre association à être toujours plus performante

au service de nos camarades en recherche d'emploi.

 

Association OSER 75

PRESENTATION DE L’ASSOCIATION OSER 75 POUR L’EMPLOI

OSER 75 est une association Loi 1901, créée en 2014, en filiale de l’association OSER 78 créée en 1996.

Le but de l’association OSER 75 est d’accompagner vers l’emploi des cadres en situation de rebond professionnel.

OSER 75 s’appuie sur une pédagogie éprouvée se déployant en sessions de 6 semaines à raison de 3 journées par semaine. Chaque session regroupe de 8 à 10 cadres qui sont accompagnés par 14 cadres bénévoles, tous en immersion en entreprise. Le programme comprend l’étude du projet professionnel et des compétences associées ainsi que les techniques de réseautage et de recherche dans le marché caché. Un suivi post session est assuré. Cet accompagnement permet notamment d’éviter l’isolement toujours redouté en transition professionnelle.

L’accompagnement réalisé par OSER 75 peut intéresser particulièrement les ascviciens en situation de rebond professionnel, dans la mesure où ils disposent déjà d’une expérience professionnel dans le secteur privé. Nous les encourageons à étudier le document de présentation ci joint ou de contacter l’association par le lien internet en page d’accueil.

Vous pouvez également prendre des informations sur OSER 75 auprès de la cellule « accompagnement emploi » de l’ASCVIC.

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